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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Serviços para Pessoas com Deficiência
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços para Pessoas com Deficiência dedicado e experiente para liderar e supervisionar programas e iniciativas voltados ao atendimento, inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiência. Este profissional será responsável por planejar, implementar e monitorar serviços que promovam a autonomia, acessibilidade e qualidade de vida dos beneficiários, atuando em parceria com equipes multidisciplinares, familiares, instituições e órgãos públicos. O Coordenador deverá garantir que todos os serviços estejam em conformidade com a legislação vigente, promovendo práticas inclusivas e respeitosas. Entre suas atribuições, estão a gestão de equipes, o desenvolvimento de projetos personalizados, a articulação de recursos e parcerias, além do acompanhamento de indicadores de desempenho e satisfação dos usuários. É fundamental que o candidato tenha sensibilidade social, habilidades de liderança, capacidade de resolução de conflitos e experiência prévia na área de inclusão social. O profissional também será responsável por promover treinamentos, campanhas de conscientização e eventos de integração, além de atuar na captação de recursos e elaboração de relatórios técnicos. O Coordenador de Serviços para Pessoas com Deficiência desempenha papel estratégico na promoção da cidadania, inclusão e respeito à diversidade, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e acessível para todos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar equipes multidisciplinares de atendimento
- Planejar e implementar programas de inclusão
- Garantir acessibilidade e respeito à legislação vigente
- Desenvolver projetos personalizados para beneficiários
- Articular parcerias com instituições e órgãos públicos
- Acompanhar indicadores de desempenho e satisfação
- Promover treinamentos e campanhas de conscientização
- Elaborar relatórios técnicos e prestar contas
- Gerenciar recursos e captação de fundos
- Atuar na resolução de conflitos e mediação
- Organizar eventos de integração e inclusão
- Apoiar famílias e cuidadores dos beneficiários
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Serviço Social, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins
- Experiência comprovada com pessoas com deficiência
- Conhecimento da legislação de inclusão e acessibilidade
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Boa comunicação oral e escrita
- Capacidade de resolução de conflitos
- Sensibilidade social e empatia
- Organização e proatividade
- Disponibilidade para eventos e reuniões externas
- Domínio de ferramentas de informática
- Desejável pós-graduação na área social
- Experiência em captação de recursos é um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência com projetos de inclusão.
- Como você lida com situações de conflito em equipe?
- Quais estratégias utiliza para promover acessibilidade?
- Já atuou na captação de recursos? Como foi?
- Como garantir a satisfação dos beneficiários?
- Quais indicadores considera essenciais para monitorar serviços?
- Como promover o engajamento de famílias e cuidadores?
- Tem experiência com elaboração de relatórios técnicos?
- Como articula parcerias com órgãos públicos?
- Quais desafios enfrentou na área de inclusão social?
